Skryta i CV – Så lyfter du dina prestationer smart
Lär dig hur du framhäver dina mest imponerande resultat och färdigheter på ditt CV utan att överdriva. Konkreta exempel, strukturerade rubriker och smarta formuleringar hjälper dig sticka ut.
Att "skryta" i CV handlar om att lyfta fram de prestationer och färdigheter som gör dig unik – på ett sakligt och trovärdigt sätt. Här får du verktyg för att presentera dina resultat med rätt ton.
Varför du bör framhäva dina prestationer
Rekryterare skannar snabbt igenom CV:n och söker evidens på dina resultat. Genom att visa konkreta exempel på hur du bidragit tidigare ökar du trovärdigheten och chansen att bli kallad på intervju.
Så lyfter du dina framgångar på CV
- Använd siffror: Kvantifiera resultat – till exempel "ökade försäljningen med 30 %".
- Var specifik: Beskriv projektets omfattning, din roll och verktyg du använde.
- Prioritera nyckelresultat: Placera de starkaste prestationerna högst upp i respektive avsnitt.
- Aktiva verb: Börja varje punkt med ord som "genomförde", "initierade" eller "optimerade".
Exempel på starka CV-punkter
Sales Manager
- Ökade kundportföljen med 25 % under det första kvartalet och genererade en omsättning på 2 MSEK.
- Implementerade nytt CRM-system som förbättrade uppföljningstiden med 40 %.
Projektledare
- Levererade ett IT-projekt värderat till 1,5 MSEK inom utsatt deadline och budget.
- Koordinerade ett tvärfunktionellt team på åtta personer för att lansera ny produkt.
Strukturera ditt CV för maximal effekt
Börja med en kort profiltext som sammanfattar dina främsta styrkor. Följ upp med sektioner som "Resultat", "Kompetenser" och "Erfarenhet" för tydlig översikt.
Tips för trovärdigt "skryt"
- Var ärlig – överdrifter avslöjas ofta i intervjun.
- Undvik jargong och fokusera på resultat.
- Anpassa punkterna efter jobbannonsens krav.
- Använd punktlistor för läsbarhet.
- Få feedback från kollega eller mentor.
Checklista för ditt CV-skryt
- Kvantifierade prestationer med siffror.
- Specifika exempel med tydlig kontext.
- Inledde punkter med aktiva verb.
- Strukturerade avsnitt för översikt.
- Anpassade innehåll efter rollen.
- Granskade för ärlighet och tydlighet.
Med smart "skryt" visar du inte bara vad du gjort utan varför det är viktigt – en nyckel för att få rekryterarens uppmärksamhet.